Punëtorë Ndërtimi të Kualifikuar për Projekte në Shqipëri
Ne jemi partneri juaj i përkushtuar në gjetjen e profesionistëve të aftë në ndërtim, duke siguruar përpunim të qetë të vizave dhe duke ndërtuar ekipe të besueshme për biznesin tuaj të ndërtimit në Shqipëri.
Hapni Avantazhet Kryesore për Biznesin/Projektin Tuaj të Ndërtimit në Shqipëri
Punësimi i profesionistëve të huaj të aftë në ndërtim ofron përfitime strategjike që përshpejtojnë projektet tuaja, përmirësojnë cilësinë dhe ndërtojnë ekipe të besueshme.
Staf i shpejtë dhe i besueshëm

Ne ofrojmë zgjidhje të shpejta dhe të besueshme punësimi për të siguruar që nevojat tuaja për fuqi punëtore ndërtimi të përmbushen në kohë pa bërë kompromis me cilësinë. Punësim mesatar: 6-8 javë.

Punëtorë me përvojë dhe të kualifikuar

Kandidatët tanë sjellin përvojë të provuar në ndërtim, certifikime të duhura dhe standarde ndërkombëtare pune që përmirësojnë cilësinë dhe efikasitetin e projektit.

Etikë e fortë pune dhe angazhim afatgjatë

Ne rekrutojmë profesionistë të motivuar të ndërtimit të njohur për besueshmërinë, disiplinën dhe angazhimin e tyre ndaj punësimit afatgjatë, duke ulur kostot tuaja të rotacionit të punonjësve.

Tri gjëra që duhet të dini rreth nesh

98%
të klientëve me kënaqësi

na rekomandoni

I besuar nga pothuajse të gjithë klientët tanë

1000+
stafi mbështetës

vendosur që nga viti 2020

Historiku i provuar i suksesit në shumë industri

99%
Miratimi i Vizës

Shkalla e suksesit

Pajtueshmëri e Përsosur me Specifikat e Industrisë

Punësime të suksesshme

Njihuni me disa nga punëtorët profesionistë të ndërtimit që kemi punësuar në kompani shqiptare.

Ne jemi të përkushtuar ndaj standardeve më të larta të integritetit, transparencës dhe pajtueshmërisë ligjore në të gjitha proceset tona të rekrutimit.

Jose Ramos

I punësuar në Adriatik Construction Group

Miguel Santos

I punësuar në Eagle Development & Construction

Karlos Dela Kruz

I punësuar në Shqipëria Ndërtues

Marco Bautista

I punësuar në Balkani Construction Co.

Antonio Reyes

I punësuar në Iliria Projects & Infrastructure

Rafael Garcia

I punësuar në Dardania Construction & Development

Pyetjet tuaja të përgjithëshme në lidhje me punësimin.

Sa shpejt mund të gjejmë punëtorë ndërtimi?

Që nga konsultimi fillestar deri te mbërritja e punëtorëve në vend, zakonisht zgjat 6-8 javë, duke përfshirë rekrutimin (2-3 javë) dhe përpunimin e vizave (4-6 javë). Për nevoja urgjente, ne mund ta përshpejtojmë procesin.

Çfarë pozicionesh në ndërtimtari plotësoni?

Ne rekrutojmë për të gjitha rolet në ndërtim, duke përfshirë elektricistë, hidraulikë, saldatorë, marangozë, muratorë, punëtorë të përgjithshëm, montues çeliku dhe mbikëqyrës kantieri. Si për profesione të kualifikuara ashtu edhe për pozicione të përgjithshme pune.

Cilat janë kostot?

Tarifat e rekrutimit variojnë nga paga e një muaji për punëtorët e përgjithshëm deri në përqindje më të larta për profesionet e kualifikuara. Punëtorët zakonisht fitojnë 500-1,000 € në muaj në varësi të aftësive dhe përvojës. Ne ofrojmë çmime transparente pa kosto të fshehura.

A kanë punëtorët përvojën e duhur në ndërtim?

Çdo punëtor i nënshtrohet vlerësimit të aftësive dhe verifikimit të përvojës. Shumë prej tyre kanë punuar në projekte ndërtimi në Gjirin Persik, Azi ose Evropë. Ne verifikojmë certifikimet për profesionet e kualifikuara.

Po në lidhje me barrierat gjuhësore në kantieret e ndërtimit?

Shumica e punëtorëve flasin anglisht bazë. Për punë kryesisht fizike si puna e përgjithshme, gjuha është më pak kritike. Për pozicionet e kualifikuara që kërkojnë komunikim, ne u japim përparësi punëtorëve me aftësi më të mira gjuhësore.

A mund të punësojmë punëtorë për kohëzgjatje specifike të projektit?

Po. Ne rekrutojmë si për kontrata të bazuara në projekte (6-18 muaj) ashtu edhe për pozicione të përhershme. Shumë kompani ndërtimi punësojnë punëtorë për një projekt dhe i mbajnë ata për projektet pasuese.

A merreni me leje pune për punëtorët e ndërtimit?

Po. Ne menaxhojmë të gjithë procesin e lejes së punës dhe lejes së qëndrimit, duke u siguruar që të gjithë punëtorët të kenë autorizimin e duhur ligjor përpara se të fillojnë punën në kantieret tuaja të ndërtimit.

Po sikur një punonjës të mos ketë performancë të mirë?

Ne ofrojmë një garanci zëvendësimi 3-mujore. Nëse ndonjë punonjës nuk i përmbush pritjet tuaja ose largohet para kohe, ne ofrojmë një zëvendësim pa asnjë tarifë shtesë rekrutimi.

Sa shpejt mund të fillojmë dhe cili është afati kohor tipik?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Çfarë nivelesh aftësish dhe përvoje kanë kandidatët tuaj?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Nga cilat vende rekrutoni dhe cilat janë konsideratat e zonës kohore?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Cilat pozicione dhe role plotësoni zakonisht?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Cilat janë tarifat dhe struktura e çmimeve tuaja, si dhe çmimet për kandidatët?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

A janë punëtorët punonjës apo kontraktorë, dhe si funksionon struktura ligjore?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Cila është aftësia e tyre në anglisht dhe a kanë theks?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Si menaxhohen punëtorët çdo ditë?

Ne përmbushim pothuajse çdo rol përveç C-suite, të grupuar në back-end (administratë, shërbim ndaj klientit, kontabilitet), nivel të mesëm (marketing, shitje, sukses klientësh) dhe teknik (zhvillim, financë, analizë të dhënash). Çdo kërkim është i përshtatur individualisht sipas nevojave tuaja të sakta dhe ne kemi vendosur kandidatë në industri të ndryshme, nga bizneset lokale te firmat teknologjike, markat e tregtisë elektronike, agjencitë, organizatat jofitimprurëse dhe të tjera.

Gati për të ndërtuar ekipin tuaj të ndërtimit?

Lidhuni sot me ekspertët tanë të rekrutimit në ndërtim për të diskutuar nevojat tuaja për staf në projekte dhe për të zbuluar se si punëtorët ndërkombëtarë mund t'ju ndihmojnë të përfundoni projektet në kohë dhe brenda buxhetit.

Kontaktoni me Fenix-in

B2B